Favoriser les groupes et réseaux de ressources pour les employés (ERGs/ERNs)
Notre approche
Les groupes de ressources pour les employés (ERG) offrent une plateforme permettant aux employés de se connecter sur la base de caractéristiques ou d’intérêts communs, contribuant ainsi de manière significative à la promotion de la diversité, de l’inclusion et d’un sens de la communauté sur le lieu de travail. Notre équipe de consultants est en mesure d’habiliter les dirigeants des GRE et d’aider votre organisation à exploiter le potentiel des GRE afin de créer un environnement de travail plus inclusif et plus favorable.
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