Explorez nos ressources pour créer des environnements de travail épanouissants et des équipes résilientes.
Le Conseil en Organisation et Engagement est dédié au développement de ressources et d’insights qui favorisent des transformations positives au sein des organisations. Grâce à une équipe d’experts en leadership, en engagement des employés, en gestion du stress et en pratiques inclusives, nous proposons des solutions fondées sur les données pour aider les entreprises à bâtir des environnements de travail épanouissants et des équipes résilientes. Nos recherches abordent les défis de l’environnement de travail dynamique d’aujourd’hui, en proposant des stratégies innovantes qui favorisent le bien-être, la sécurité psychologique et une gestion efficace du changement.
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Nouvelles ressources
Nouvelles ressources
Étude de WPO sur la sécurité psychologique : stratégies pour construire une force de travail engagée et résiliente
Nouveau rapport
Conformité aux risques psychosociaux : Inventaire et synthèse des exigences
Nouveau podcast
Le retour au travail après un cancer : Défis et opportunités de réussite
Nouvelle évaluation
Atténuer les risques psychosociaux sur le lieu de travail : Grille d’évaluation des risques psychosociaux
Articles
Renforcer la résilience au-delà de la conformité : Une session sur les risques psychosociaux avec Vanessa Ezerzer, Noémie Leger et Carole Da Silva
Si la gestion des risques psychosociaux peut être une obligation légale, les organisations avant-gardistes la considèrent comme bien plus qu’une…
Podcasts
The Peer Approach to Supporting Workplace Wellbeing: The Power of Thoughtful Screening
Wellbeing ambassadors are part of an organization’s strategy to create a safe and psychologically healthy workplace. Workplace Options’ flagship training…
Événements
The HSE Escalation: Psychosocial Risk Enforcement and Your Legal Obligations
In 2026, UK organisations face unprecedented HSE enforcement on psychosocial risks. Join us June 11 to understand your legal obligations,…
Rapports
Devoir de diligence de l’employeur et épuisement professionnel
Le concept d « épuisement professionnel est complexe et le devoir de diligence de l’employeur, qui consiste à évaluer et…
Salle de presse
S’épanouir dans l’incertitude : La semaine du COE de WPO met la sécurité psychologique au premier plan
La semaine du Conseil en Organisation et Engagement (COE) de WPO a permis aux dirigeants d’acquérir les outils nécessaires pour…
Centre de ressources